公积金封存满6个月之后就能取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、身份证原件和复印件、公积金卡，到原缴存地的住房公积金管理中心办理。

职工的公积金账户出现封存主要有几种情形 1、职工从单位离职，原单位协管员(经办人)会为离职职工办理个人账户封存。

2、职工办理离、退休手续后，所在单位协管员(经办人)会为该职工办理个人账户封存。

3、职工因个人原因一段时间内不能在岗工作，与单位暂停劳动关系，期间单位协管员(经办人)会为该职工办理个人账户封存。

4、职工所在单位发生注销、破产、合并等情况，由于单位停止缴纳公积金，会导致所有职工的个人账户被封存。

5、灵活就业人员等新市民群体因个人原因不再缴存住房公积金的，住房公积金管理中心会为其办理个人账户封存。

账户封存后怎么办 1、销户提取：若职工不再缴纳公积金，则可以办理销户提取业务。

住房公积金账户封存期间，符合离职、离退休、出境定居等提取条件时，职工可以申请办理对应的销户提取业务。

2、合并转移：若职工在新单位继续缴纳公积金，则可以对公积金账户进行合并或转移。

如果新单位和原单位的公积金是在同一个公积金中心缴纳的话，一般需要联系新单位经办员或者公积金中心办理账户合并或转移业务。

如果新单位和原单位的公积金不是在同一个公积金中心缴纳的话，职工在新单位开立账户，缴存满一定时间限制后，可以申请办理异地转移接续业务。